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人力资源管理师考试科目

信息来源:指方资格证网 发布时间:2023年01月14日 已阅读 [ 715 ] 次
摘要:人力资源管理师考试科目

 

人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试各科目难易程度分析(各地略有不同,仅供参考)

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数
一级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
上机考试 5星
综合评审  综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星
二级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)
综合分析题(2-3题)
上机考试 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星
三级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
上机考试 5星
四级
理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)
计算题(1道)
综合题(3道)
上机考试 5星

人力资源管理师考试各科目考试特点

理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

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